Сенсорно-этический интроверт — «Посредник» (Дюма, ISFP)

Описание по функциям

S — сенсорика ощущений

Человек привычных удовольствий и простых житейских радостей. Очень считается с привычками и удобствами окружающих. Не нарушает чужой покой. Всегда заботится о здоровье и хорошем самочувствии своем и своих близких. Окружает себя приятными мелочами. Одевается просто и со вкусом. Крайности во внешнем виде отвергает. Старается держаться в тени, не выделяется ни в сторону лучших, ни в сторону отстающих. Со всеми уживется, так как умеет занять позицию золотой середины. Изучает мир вещей. Любит взять предмет в руки, потрогать его, ощутить его физические качества. Надолго запоминает ощущения. Легко манипулирует предметами, подыскивая то, что ему привычно.

E — этика эмоций

Понимает причины человеческих эмоций. Знает, как развеселить или разозлить того или иного человека. В общении неформального характера неизменно дружелюбен, демонстрирует оптимизм. Любит повеселиться в тесном кругу друзей. Стремится развеселить окружающих шутками, намеками, розыгрышами. Его мысли направлены на способы получения положительных эмоций. В споры, разногласия выяснения отношений не вмешивается, так как со всеми хочет жить в мире. От очага конфликта держится на безопасной дистанции. Собирает и делится со знакомыми разными слухами, сплетнями, сенсационными и просто любопытными сведениями. Всегда бывает в курсе светской хроники своего круга.

Т — интуиция времени

Заставляет себя быть неторопливым, размеренным и плавным. В общении с людьми не жалеет времени, умеет растягивать удовольствия. Не любит людей торопливых, вечно спешащих. Хорошо помнит праздничные даты своих родных и знакомых. Не забывает их своевременно поздравить. Время обычно работает на него: что не удалось ему сейчас, то он наверстает в будущем. Не любит себя связывать сроками, не отличается пунктуальностью. Все делает в удобном для себя темпе. Всегда найдет причины своим опозданиям. Окончательное решение откладывает до последней минуты. Внутренне довольно изменчивый и колеблющийся человек. Его нужно подталкивать, чтобы он своевременно начал и уложился в срок.

P — деловая логика

Продуктивно работает, если люди ждут от него помощи. Очень нуждается, чтобы его усилия замечали и ценили. Если его не похвалить, не отметить результаты работы положительным отношением, внутренне очень обидится, хотя этого и не покажет. Хозяйственный человек. С удовольствием занимается снабжением, обустройством помещений. Особенно старается перед проверками или приходом гостей. Деловые вопросы решает через своих друзей и знакомых. Чем более предприимчив, тем большее количество связей заводит. Однако природная лень ограничивает рост его контактов. Поддерживает в основном те из них, которые приносят ему пользу. Очень привязан к своей работе, роду занятий. Ему тяжело менять профессии, нарушать привычный, отработанный ритм труда.

I — интуиция возможностей

Тяжело переносит однообразие и монотонность. Ему нужны альтернативы скучной повседневности, возможности выбора. Получает удовольствие, если отыщет выход из тупиковой, казалось бы, безнадежной ситуации. Его привлекает общение с необычными людьми, у которых много идей и смелых предложений. Люди скучные, серые напрягают его. Их общества постарается избежать. Находчив и расторопен в приготовлении еды или оформлении жилища. Любит поэкспериментировать в этой области, придумать что-нибудь свое. Терпимо относится к чудакам, изобретателям, вообще людям «не от мира сего». Относится к ним как к детям, заботясь о них и снисходительно прощая их выходки.

L — структурная логика

Плохо воспринимает сумбурную информацию. Она его сбивает с толку, портит настроение. Ему нравится, когда конкретные явления увязываются с общими закономерностями. Его настроение повышается от осознания своей нужности, что без него нельзя обойтись. Любит соответствовать отведенному ему месту. Активизируется, если перед ним ставить четкую цель, объяснить направление движения. Пути достижения цели он отыщет сам. Ему не нужны «голые» факты, инструкции, разъяснения. Главное, чтобы система ему нравилась, вызывала эмоции. Тогда становится собранным и организованным.

F- силовая сенсорика

Зависит от того, как сложились силы в конкретной ситуации, Неплохо предвидит возможную агрессию, нарушение равновесия, потерю стабильности. Критически относится к людям вялым, инертным, пребывающим в апатии. Умеет раскрутить их, активизировать, призывая к решительным и быстрым действиям. Чутко реагирует на волевой нажим. В грубой, силовой обстановке ведет себя с аналогичной степенью агрессивности. Не позволит на себе ездить, злоупотреблять своим покладистым характером. Знает, когда надо надавить, а когда попустить. Однако управлять людьми не стремится. Бремя власти для него слишком тяжелый груз. Ему достаточно умения отстоять собственные интересы.

R — этика отношений

В отношениях с людьми, которые ему нравятся и отвечают взаимностью, очень внимателен и услужлив. Свои симпатии демонстрирует не словом, а делом. Ему неудобно чего-то просить или добиваться для себя самого. По просьбе других людей может сделать гораздо больше. При этом себя тоже не обидит. Чтобы дело пошло, ему нужно уловить, кто к нему хорошо относится. Остальное — дело техники. Настороженность, плохое отношение лишают его работоспособности. Хороший посредник в сделках, торговых операциях. Умеет распространять товар по неформальным связям. Отношения у него тесно переплетены с деловыми вопросами.

Внешние признаки

СЭИ обращает на себя внимание выражением лица и пропорциями фигуры. Однако эти признаки очень отличаются у двух подтипов СЭИ. СЭИ с усиленным этическим компонентом узнаваем довольно просто. Он отличается полной, округлой фигурой, короткими ногами и пританцовывающей походкой, отчего при взгляде на него создается впечатление «упругого мячика». Форма лица СЭИ — круглая, без выступающих резких частей. Иногда встречается вздернутый на конце «утиный» нос. Глаза тоже круглые. Когда пытается что-то объяснять, брови подымаются вверх. От этого часто образуются поперечные морщины на лбу. Рот бывает слегка искривлен в нервную линию. В минуты эмоциональной беседы, когда рассказывает что-нибудь, часто глотает ртом воздух, как рыба. Сенсорный вариант СЭИ имеет вытянутую форму лица. Для него характерно внезапно застывающее выражение на лице, неожиданно появляющаяся жестокость, когда желает увеличить психологическую дистанцию, поставить человека на место. Сенсорный подтип СЭИ отличается от этического и более развитым эстетическим вкусом. Его одежда очень часто характеризуется опрятностью и гармоничным сочетанием цветов. СЭИ этического подтипа производит впечатление уюта, как будто он только что вышел из квартиры в удобной, домашней одежде.

Манера общения

С людьми СЭИ общается на короткой дистанции. Всегда общителен, обаятелен, дружелюбно настроен. Умеет вызвать симпатию к себе, войти в доверие. Характер общения очень демократичный. Однако, несмотря на то, что внешне мягок, может словесно и эмоционально давить на людей. В голосе иногда проявляется твердость, лицо становится суровым. Склонен давать советы относительно воли и инициативности, типа: «Не сидите на одном месте», «Добивайтесь всего своим трудом», «Крутиться надо» и т.п. Если человек не идет с ним на контакт, то не навязывается. Обычно делает только одну попытку. Стремится к общению только с интересными людьми. Не может себя заставить общаться с человеком, вызывающим у него антипатию, даже в интересах дела. В таких беседах теряет всю свою привлекательность, речь становится невнятной, маловразумительной. Любит собирать и передавать интересные сведения и слухи. Не может по нескольку раз повторять одно и то же без изменений. Рассказывая их, добавляет что-то от себя. Может посеять из-за этого эмоциональную нестабильность. Проявляет интерес к журналам бульварного характера. Своих проблем никому не навязывает. На вопросы о делах обычно отвечает, что все в порядке. Может долго говорить, развивая одну тему. Рассказывает о том, что видит вокруг, что с ним произошло, — обо всем, что доставляет удовольствие. Не любит давать обещания. На просьбы помочь чаще всего отвечает таким образом: «Я Вам не обещаю, но постараюсь» или «Если смогу, то сделаю». Если обещание не сдерживает, то извиняется, пока не почувствует, что его простили.

Особенности поведения

Важнейшая особенность поведения СЭИ, которую легко заметить, если понаблюдать за ним в течении некоторого времени, — это тяга к всяческим удовольствиям. Желает все испытать в собственной жизни, получить как можно больше наслаждений от вкусной пищи, красивых предметов, уютной обстановки, приятного времяпровождения. Очень любит повеселиться в тесном кругу друзей, заводя компанию целым рядом шуток, намеков, подвохов. Не любит проводить свое время там, где оказывается в тени. Своим независимым до пародоксальности поведением порождает часто недоумение и вызывает отрицательные эмоции у окружающих. Его из-за этого могут считать легкомысленным человеком. Не любит деловых совещаний и других скучных мероприятий. Имеет склонность договариваться на неофициальном у ровне. Причем пользуется только проверенными, надежными связями. Очень хозяйственный. Любит брать в руки различные предметы, чтобы потрогать их, ощутить их физические качества. Любит делать ремонт, другие домашние работы. Другая важная особенность поведения, позволяющая определить данный социотип, — стремление держаться середины, не выделяться ни в сторону лучших, ни в сторону худших. По этой причине не любит критиковать людей вслух, в споры не вмешивается, от начальства старается держаться подальше, со всеми быть в мире. Продуктивно может работать только для себя. Во всех остальных случаях никогда не перетруждается. Сильных физических нагрузок избегает. Усилий над собой не делает. Этим качеством обязан своей репутации «талантливого лентяя».

Рекомендации

Ваша сильная сторона — это умение подбирать себе занятие по душе, доставляющее радость, удовольствие, приятные ощущения. Вы — незаменимый человек для организации досуга и отдыха в кругу близких. Вкусная еда, красивая посуда, оформление интерьера, а также теплая, непринужденная атмосфера общения — вот сфера Вашего творчества. Вы умеете получать от жизни радость, давать ее другим. Деятельным видам отдыха Вы скорее предпочитаете красивый природный ландшафт, созвучный внутреннему состоянию Вашей души.

Вы — человек миролюбивый и дипломатичный. Поэтому умеете избегать ссор и конфликтов. Вы терпимо относитесь к чужим недостаткам, мягки и приятны в общении, не любите оказывать грубое давление на людей. Своим поведением Вы стремитесь вызывать у людей приятные эмоции. У Вас неплохое чувство юмора, веселый и легкий нрав. Вы умеете превратить в шутку разгорающийся конфликт.

Ваша основная проблема — отсутствие постоянной работоспособности, неумение и нежелание заставлять себя делать неинтересную, тяжелую, но необходимую работу. Вы не любите официальной обстановки, предпочитаете договариваться со сторонами частным путем, используя проверенные связи. Развивайте в себе более активную жизненную позицию. Руководствуйтесь формулой: «делу — время, потехе — час».

Больше думайте об интересах других людей, помогайте им делом, а не словами. Добивайтесь, чтобы личные интересы совпадали с общими заботами, интересами общего дела.

Преодолевайте в себе инертность, не бойтесь тратить свои силы на общественно-полезные дела, не обещайте сиюминутной отдачи или пользы. Тогда люди будут относиться к Вам с большим уважением, будут уважать Вас как делового, надежного партнера.

Еще одна из Ваших проблем — недостаточная дальновидность. Вам не всегда удается правильно оценить далекую перспективу сегодняшних начинаний, поэтому Вы слишком часто занимаете выжидательную позицию, ориентируясь только на близкую гарантированную отдачу. Вы рискуете в этом случае выиграть в мелком, но упускаете крупные шансы.

С другой стороны, будьте осторожны в своих обещаниях, не выдавайте желаемое за действительное. Не переоценивайте возможности дела, которым занимаетесь, не старайтесь его чрезмерно рекламировать и расхваливать, иначе Вас могут принять за несерьезного человека. Избегайте излишней саморекламы. Будьте последовательны в своих решениях, больше планируйте, не ограничивайтесь одним чутьем и импровизацией. Доводите начатые дела до конца, чтобы не подводить себя и других.

ИСЦД (Дюма)

ИСЦД — это мягкие, заботливые, чувствительные люди, обладающие чрезвычайно твердыми личными принципами, о которых они не кричат на каждом шагу. Часто они выражают свои эмоции и страсти не словами, а поступками.

Скромные и замкнутые, ИСЦД в действительности душевные и восторженные люди, но кроме близких об этом никто не знает. Людей типа ИСЦД часто неправильно понимают из-за того, что они не умеют открыто выражать свои чувства.

Люди типа ИСЦД терпеливы, отличаются гибкостью, хорошо ладят с окружающими и не стремятся навязать свою волю или контролировать действия других. У них нет потребности оценивать окружающих, они принимают поступки других как данность. От их внимания не ускользают ни люди, ни веши, но они не ищут в них скрытый смысл.

Поскольку ИСЦД живут настоящим, то стараются до минимума сократить период подготовительных работ или планирование. Они в состоянии хорошо рассчитать свои действия только на очень короткий срок, и когда заканчивают работу, то немедленно расслабляются, потому что ориентированы на «здесь и сейчас». Они любят наслаждаться «текущим мгновением» и не спешат бросаться к следующим делам.

Они интересуются тем, что можно узнать и ощутить непосредственно из опыта. Часто эти люди обладают художественным вкусом. Они стремятся к тому, чтобы окружить себя красивыми и приятными вещами.

Не испытывая потребности в лидерстве, ИСЦД часто бывают верными последователями идей, надежными членами команды. Они подходят к жизни с позиций своих субъективных ценностей, а потому предпочитают общаться с теми людьми, которые постараются узнать их получше и понять их идеалы. По натуре доверчивые и отзывчивые, они нуждаются в гармоничных отношениях с окружающими и очень глубоко переживают конфликты и разногласия.

Возможные слабые стороны

Чрезвычайно впечатлительные, ИСЦД проникаются проблемами других людей и иной раз увлекаются настолько, что полностью забывают о себе, слишком переутомляются и даже могут заболеть. Не отказывая в заботе и помощи другим, они должны уделять время и для себя.

Сосредоточиваясь исключительно на сию минутном, ИСЦД бывают недальновидны. Более сложные проблемы приводят их в замешательство. Из-за того, что им и в голову не приходит, что выход надо искать не только в настоящем, ИСЦД, как правило, ни к чему не бывают готовы заранее. Часто им трудно организовать свое время и мобилизовать ресурсы. Им надо научиться преодолевать свою склонность к сибаритству и развить способность переключаться на другие заботы.

ИСЦД очень болезненно воспринимают критику, они легко обижаются, и у них нередко опускаются руки. Они могут производить впечатление слишком доверчивых людей, потому что не ждут от других никаких подвохов и скрытых намерений. Им необходимо больше обращать внимание на собственные нужды и научиться разбираться в мотивах поведения окружающих. Чем больше объективности и трезвости они будут проявлять, тем лучше смогут разобраться в характерах людей.

Факторы, способствующие успешной карьере:

ИСЦД должны ощущать комфорт от того, чем они занимаются. Прежде всего они должны доставить удовольствие самим себе, а потом уже всем остальным. Несмотря на то что они очень часто занимаются работой, связанной с оказанием помощи другим людям, для них важнее всего самим верить в ее ценность. Возможной сферой применения своих сил для типов личности, интровертирующих иррациональность, может быть профессия врача-терапевта.

Девиз: «В конечном итоге все решает мысль», «Моя цель — помочь больному и внести свою лепту в то, чтобы день прошел ровно», «Я не провожу границы между работой и увлечением».

ИСЦД подходит работа, которая:

  1. Не противоречит внутренним убеждениям; которой они дорожат и в которую хотят вложить энергию и талант.
  2. Если эта работа коллективная, то она происходит в дружеской обстановке, в атмосфере взаимопомощи, где на ИСЦД смотрят как на человека, который умеет работать в команде и не подведет.
  3. Требует особого внимания к деталям; позволяет иметь дело с конкретными, полезными и практичными вещами.
  4. Предоставляет возможность работать независимо, но рядом с людьми, совместимыми по характеру, не связывает чрезмерными ограничениями, правилами или установленным порядком операций.
  5. Позволяет проявлять гибкость, но в то же время оставаться верным своим убеждениям, а также видеть цель и конкретные результаты своих усилий.
  6. Предоставляет возможность проявить вкус и эстетическое чутье и сделать так, чтобы окружающие чувствовали себя в такой обстановке свободно и удобно.
  7. Производится в доброжелательной обстановке, где ИСЦД могут рассчитывать на помощь и сами оказывать eе и где почти не бывает конфликтов между сотрудниками.
  8. Дает возможность духовного роста и развития в рамках деятельности, которую ИСЦД считаю важной.
  9. Позволяет решать проблемы на месте и немедленно.
  10. Не требует от ИСЦД регулярно выступать перед публикой, вести за собой большую группу людей, которых ИСЦД плохо знает, или же давать негативные отзывы.

Сильные и слабые стороны ИСЦД, которые могут проявиться на работе

Сильные стороны:

Люди типа ИСЦД предпочитают те профессии, которые связаны с оказанием помощи.

Приветствуют перемены и хорошо приспосабливаются к новым обстоятельствам.

Трудятся добросовестно и упорно, если убеждены, что их работа важна.

Лояльны по отношению к организации, в которой работают, нормально воспринимают приказы со стороны вышестоящих.

Процветают в атмосфере поддержки и взаимопонимания.

Слабые стороны:

Склонны относиться к поступкам других людей без «задних мыслей», не видят скрытых причин и мотивов.

Не способны увидеть перспективу, которая может открыться перед ними, но которая отсутствует на данный момент.

Склонны воспринимать критику и негативные отзывы на личный счет.

Предпочитают действовать, заранее не подготовившись, плохо организуют свое время.

Воспринимают любые ограничения и правила как посягательство на свою свободу.

Профессии, наиболее популярные среди ИСЦД

(эти профессии в максимальной степени отвечают требованиям ИСЦД, хотя люди всех типов личности в состоянии добиться успеха в любой области)

Ремесла / искусство
  • Модельер одежды
  • Плотник, столяр
  • Ювелир
  • Садовник
  • Гончар
  • Художник
  • Дизайнер интерьеров / ландшафтный архитектор
  • Шеф-повар

Главная притягательность всех этих профессий для людей типа ИСЦД состоит в том, что они имеют возможность делать своими руками что-то красивое и в то же время полезное. Им нравится создавать конкретные вещи в конкретном мире. Многие из этих профессий дают ИСЦД возможность работать или по гибкому графику или вообще самим составлять себе расписание. Многие люди типа ИСЦД предпочитают работать индивидуально, не подчиняясь административным правилам.

Медицина
  • Физиотерапевт
  • Массажист
  • Помощник дантиста
  • Рентгенолог
  • Ассистент врача
  • Ассистент ветеринара

Специалист по уходу за животными / инструктор по обучению животных

Люди типа ИСЦД часто находят удовлетворение в профессиях, которые предоставляют им возможность работать в непосредственном контакте с другими людьми и помогать им, особенно в период кризиса. Они быстро реагируют на внезапные изменения ситуации и хорошо решают проблемы, требующие немедленного вмешательства.

Помощь другим, положительные отзывы о своих усилиях, работа, которая отвечает их убеждениям — вот важные факторы для того, чтобы люди типа ИСЦД получили удовлетворение от своей карьеры.

Технические профессии
  • Оператор компьютера
  • Топограф/геодезист
  • Лесник
  • Ботаник
  • Геолог
  • Механик

Люди типа ИСЦД часто предпочитают те профессии, которые имеют дело с фактами, а не с теориями. Они склонны чаще пользоваться практическими навыками. Возможность проводить много времени на открытом воздухе также привлекает людей типа ИСЦД, они приветствуют перемены и разнообразие в своей работе.

Сфера услуг
  • Диспетчер экстренной линии связи
  • Учитель в начальной школе
  • Полицейский
  • Кладовщик
  • Официант
  • Косметолог

Многие люди типа ИСЦД находят удовлетворение в сфере услуг. Профессии, которые дают им возможность оказывать помощь людям или животным конкретно, практически, для них наиболее предпочтительны. Они любят работать в такой обстановке, где разделяют их убеждения, где ценят гармоничные взаимоотношения между сотрудниками, взаимопомощь и где вклад каждого оценивается по заслугам. Многие ИСЦД любят преподавать специальные предметы, особенно в начальной школе, где у них есть масса возможностей превратить работу в игру.

Канцелярская работа
  • Регистратор
  • Секретарь
  • Машинистка
  • Администратор

Профессии технических служащих также могут удовлетворять людей типа ИСЦД при условии, что их устраивает обстановка на рабочем месте. Существенным фактором является желание проявить свои великолепные практические навыки, но только если их окружает атмосфера поддержки и понимания. Человек типа ИСЦД лучше всего работает там, где он является членом команды, стабильного коллектива, где уважают стремление каждого к духовному росту и к уединению. Они любят работать там, где есть возможность создать и поддерживать приятную атмосферу, на которую накладывается отпечаток их индивидуальности.

Пути к успеху

ИСЦД пригодятся такие качества, как природная доброжелательность, стремление быть полезным людям, здравый смысл. ИСЦД следует поработать над тем, чтобы развить уверенность в себе, настойчивость и объективность. Для того чтобы добиться успеха, человеку типа ИСЦД следует строить свои планы, опираясь на свои способности:

  1. Проводить исследования и собирать большое количество фактов.
  • Как можно больше читайте об интересующей вас области деятельности.
  1. «Забрасывать сеть» не слишком широко, но целенаправленно.
  • Начните со своих близких друзей, родственников и сослуживцев (прошлых и настоящих). Попросите их помочь вам в том или ином деле.
  • Постарайтесь получить реальное представление о том, что вас интересует
  1. Создавать и использовать систему поддержки.
  • Помните о том, что поиски чего-любо часто отнимают больше времени и энергии, чем сама работа. Обращайтесь за помощью и поддержкой к друзьям в этот сложный период.
  • Если вам кто-то предложил помощь, ловите его на слове. Иногда можно обзавестись самыми лучшими связями чисто случайно. Не пренебрегайте ни одним источником информации.
  1. Учиться на практике.
  • Отдавайте предпочтение тем видам деятельности, где вам предлагают обучение без отрыва от производства или же где существуют учебные программы.
  1. Следовать своим порывам и врожденной любознательности.
  • Используйте свои способности решать проблемы на месте, чтобы превратить долгий и нередко утомительный процесс в управляемый. Вознаграждайте себя всякий раз, когда вам удалось завязать нужные связи или удачно выполнить задуманное.
  • Если возникают препятствия, воспринимайте их спокойно.

Возможные осложнения

Несмотря на то, что каждый человек уникален и неповторим, многие люди типа ИСЦД обладают потенциальными недостатками, свойственными только им. Мы не случайно подчеркиваем слово «потенциальными», ведь они могут быть либо действительно характерными для вас, либо нет.

  1. Уделяйте внимание всей доступной вам информации, даже той, которая может вызывать у вас неприятие.
  • Взгляните на свои действия и решения с точки зрения самых «неприятных последствий». Выпишите все «за» и «против» рассматриваемого варианта действий, чтобы продумать не только положительные, но и отрицательные стороны.
  • Разработайте способ анализа информации, прежде чем принимать ее за чистую монету.
  1. Ищите варианты, не останавливайтесь на тех, что доступны вам в данный момент.
  • Составьте список возможных вариантов действий, не ограничивая себя тем, что вы делали в прошлом и чему соответствует ваша подготовка на данный момент.
  • Придумывайте себе самые фантастические занятия, используйте их как трамплин для более творческого подхода к работе. Попросите друга, который хорошо вас знает, помочь вам, превратите это в игру.
  1. Не пожалейте труда, чтобы придать работе организованный характер, определите очередность своих действий.
  • Пользуйтесь своим умением составлять краткосрочные планы, чтобы пройти все этапы и не растеряться от грандиозности задачи.
  • Разработайте подробный план работы. Включите в него все необходимые этапы, от начала и до конца
  1. Старайтесь принимать наиболее объективные решения.
  • Не переоценивайте благожелательное отношение к вам того, кто с вами общается. Относитесь к нему со здоровым скептицизмом, не будьте слишком доверчивы.
  • Обращайте внимание на не столь очевидные, но, тем не менее, важные факторы: уровень культуры, взгляды, которых придерживается собеседник. Это избавит вас от запоздалых разочарований.
  1. Старайтесь мыслить перспективно, не сосредоточиваясь только на том, что есть сегодня. Это позволит вам шире взглянуть на свои возможности.
  • Попробуйте представить себе, что будет значить для вас та или иная деятельность через год, пять или десять лет. Даст ли вам этот вариант возможности для профессионального и духовного роста или же ограничит их?