Логико-сенсорный экстраверт — «Администратор» (Штирлиц, ESTJ)

Описание по функциям

1. Р — деловая логика

Напористый и работоспособный человек. Большой труженик. Работает столько часов в сутки, сколько требует дело, которым занимается. Борец за качество, надежность и продуктивность труда. Всегда ищет смелое, нестандартное технологическое решение. Имеет склонность к рационализаторской деятельности. Рачительный и экономный хозяин. Предусматривает, как лучше распорядиться вещами или продуктами. Делает заготовки. Умело эксплуатирует технику. Обладает исключительно практическим складом ума. Все оценивает с точки зрения целесообразности и полезности. Учит людей, как жить с умом, не растрачивать свои способности попусту.

2. S — сенсорика ощущений

Очень заботливый человек. Обеспечивает своим близким достаток и комфортные условия жизни. Помогает людям не словом, а делом. Отдыхает так же основательно, как и работает. Любит праздничные застолья, обильную пищу, вкусно готовит еду. С удовольствием делает подарки, преподносит сюрпризы. Тяжело переносит недомогания, запускает болезни. Других лечит охотнее, чем самого себя. Ему важно установить причины плохого самочувствия. Выглядит опрятно, аккуратно носит вещи. Обновку никогда не наденет сразу — бережет ее для подходящего случая. Предпочитает строгий деловой или классический стиль одежды. Особое внимание уделяет чистоте обуви.

3. Е — этика эмоций

В общении с людьми стремится проявлять радушие и юмор. Демонстрирует хорошее расположение, положительные эмоции. Правда, они получаются у него немного резковатыми. Очень горячится в споре. Когда его охватывают эмоции, к чужому мнению не прислушивается, упрямо настаивает на своем. Никогда не признает, что был неправ. Однако если быть сдержанным и не подчиняться его напору, становится внимательным и предупредительным. Умеет усилием воли обуздать эмоциональное возбуждение. Очень не любит, когда вмешиваются в его дела, заставляют переделывать работу. В такие минуты может вспылить, швырять предметы, резко развернуться и уйти.

4. Т — интуиция времени

Отношение определяет по умению держать свое слово, вовремя предупреждать о намерениях, приходить точно к назначенному сроку. Ценит тех, кто не жалеет для него времени. Ко всему готовится заблаговременно. Внезапные, без предупреждения изменения планов его выводят из себя. Не любит отвечать на вопросы: «Что будет завтра?», «Когда ты это сделаешь?» и т. п. Очень нуждается в гарантированном будущем, предсказуемости событий. Не любит радикальных перемен, резких изменений курса. Предпочитает движение вперед по прямой линии. Плохо предвидит опасности. Уважает традиции и закрепленные временем обычаи. Однако стремится идти в ногу со временем. Цепляться за старое не станет.

5. R- этика отношений

Его самочувствие зависит от сложившейся вокруг него психологической атмосферы. Если люди враждуют, не доверяют друг другу, его здоровье быстро ухудшается. Очень устойчив в личностных привязанностях. Для тех, кто откликается на его симпатии, сделает гораздо больше, чем они ожидают. Нуждается в глубоких и прочных человеческих отношениях, Однако близко сойтись с ним нелегко в силу его высокой требовательности к партнеру. Любит длинные задушевные разговоры, рассказы о способах времяпрепровождения. Несмотря на внешнюю резкость, в душе довольно сентиментален.

6. I — интуиция возможностей

Его творческие способности повышаются в хорошем настроении. Если чувствует, что задуманное в принципе возможно, то с энтузиазмом и рвением приступит к воплощению замысла. Не может жить бесцельно, не имея перед собой ясной перспективы. Достижение каждого промежуточного результата его воодушевляет, рождает желание пройти всю дистанцию. Любит соревнование, игры, динамические виды спорта. Азартен. Особенно воодушевляется, если требуется доказать свои способности. Когда теряет ориентацию, попадает в безвыходное положение, очень нервничает, падает духом. В такой ситуации нуждается в совете, спокойном подтверждении или же коррекции конечной цели.

7. L — структурная логика

Не может жить в хаосе и беспорядке. Борется против недисциплинированности, нарушений норм и правил. Сам демонстрирует пример собранности и организованности, однако на остальных у него не хватает сил. Прежде чем начать что-нибудь серьезное, собирает всю относящуюся к делу информацию. Не может действовать бессистемно, вслепую. Не терпит хитрости, изворотливости, попыток обмана. Свое нелицеприятное мнение высказывает прямо. Критичен в оценке результатов своей и чужой работы. Ему трудно объяснить технологию какого-нибудь действия. Системно-аналитическое мышление — его болезненная сторона. Инструкциям предпочитает метод «делай как я». От слов стремится побыстрее перейти к делу.

8. F — силовая сенсорика

Умеет заставить людей трудиться. Не потерпит возле себя лентяев и халтурщиков. Для него свойственно сильное чувство хозяина. Не позволит, чтобы кто-то командовал на его территории. Живет по принципу «мой дом — моя крепость». Все свои силы вкладывает в дело. Различные хобби и другие развлечения его мало интересуют. Сильно концентрируется на предмете труда. Никогда не использует силу для подавления, унижения, захвата власти. Силу, которой его наделила природа, направляет на полезные дела, бесперебойное управление технологическими процессами.

Внешние признаки

Среди внешних признаков ЛСЭ следует выделить в первую очередь его прямую осанку, плохо гнущуюся фигуру. О таких людях говорят: имеет военную выправку. В большинстве случаев худощав. Однако, если усилен сенсорный компонент, то бывает и полным. Это чаще касается женщин. Но и в этом случае в фигуре заметна некоторая подтянутость, зафиксированность. Походка и характер движений ЛСЭ — резкие, отрывистые, напряженные. Чувствуется большая внутренняя нервозность. Особенно сильно она видна у подтипа с усиленной логикой. Это проявляется в том, что ЛСЭ не может долго сидеть в одной позе, постоянно ее меняет, и в особом блеске глаз во время взволнованного разговора. Одежда ЛСЭ всегда тяготеет к деловому или классическому стилю. Для мужчин это традиционный костюм и галстук. За модой обычно не очень следит, стремится лишь к качеству и добротности предметов туалета. Женщины тоже не дозволяют себе экстравагантных нарядов. Если и стремятся одеваться по моде, то их вкусы все-равно довольно строги и консервативны. ЛСЭ отличается также особенностью бережно обращаться с одеждой. Их наряды всегда чисты и аккуратны. Умеют их долго носить. Вещи при этом выглядят почти как новые. Не позволяют себе неаккуратность внешнего облика. Всегда подтянуты, наглажены, обувь начищена.

Манера общения

Главная особенность стиля общения ЛСЭ подчеркнуто воспитанные манеры, строгое соблюдение норм этики при общении c посторонними людьми. Особенно ярко это видно у мужчин, когда они разговаривают с дамами. Это и обращение на «Вы», и предложения сесть, подчеркнутая вежливость. Фамильярность отсутствует полностью. ЛСЭ любит обо всем расспрашивать, узнавать факты. Сопоставляя факты, делает логические выводы. Не признает, расплывчатых, уклончивых ответов, требует конкретности. По любому вопросу имеет свое мнение. Горячо спорит, отстаивая его. Никогда не признает свою неправоту в чем-либо. Всегда найдет, к чему придраться. Не любит болтать по пустякам, долго заговаривать по телефону, обмениваться сплетнями. Во время телефонных разговоров у него даже иногда голос меняется, становится каким-то неестественным. Всегда выступает в пользу практичности, целесообразности. Не понимает и осуждает фантазеров, которые выдвигают красивые, но бесполезные проекты. Не терпит лени, расхлябанности. Сторонник постепенного, но неуклонного продвижения вперед. Резких перемен не любит. Лейтмотив его деятельности стабильность. Именно под этим знаком проходила деятельность британского премьер-министра Маргарет Тэтчер. Консервативны во взглядах на семью, особенно мужчины. Обычно являются сторонниками разделения обязанностей: муж кормилец, жена — домашняя хозяйка, воспитатель детей. О таких людях говорят: за ним, как за каменной стеной.

Особенности поведения

Самая характерная особенность поведения, которая позволяет идентифицировать данный социотип, — периодически повторяющиеся вспышки ярости. Они происходят тогда, когда критикуют его способ выполнения работы, поучают. Особенно не терпит этого от тех людей, которые сами этим не занимаются, не компетентны. В такие минуты способен швырять всё, что попадает под руку, бить посуду. Выходя из себя, кричит на критикующего, указывает на его личные недостатки, не стесняясь в выражениях. Такие же холерические вспышки бывают, когда у него что-то не получается в конкретной работе. Для него характерна очень высокая работоспособность. Может работать по много часов в сутки. Однако периодически нуждается в расслаблении. Может просто поваляться на диване, посмотреть телевизор, отключаясь от всего. Но долго сидеть без дела не может. Не любит болеть и лежать в постели. Постоянно активен, занят конкретной работой. Хороший изобретатель и рационализатор, а также конструктор (Т. Эдисон, С. П. Королев). Всегда приходит на помощь, когда людям угрожает физическая опасность. Действует в такой ситуации смело и решительно. Никогда этим не хвастается. К цели идет прямо, не лавирует. Если и пытается схитрить, то его хитрости легко просчитываются. Действует довольно прямолинейно. Благодаря всему этому, пользуется репутацией честного человека. Все эти качества помогли Джорджу Бушу стать президентом Соединенных Штатов Америки. Не выносит хитрости, обмана, подлога, прогула. Не любит легкомыслия, ветренности. Блюститель нравов.

Рекомендации

Вашей сильной стороной является строгая логика фактов, позволяющая Вам точно просчитать практическую сторону любого дела. Вы — трезвый реалист, способный правильно оценить полезность и эффективность затеваемого мероприятия. У Вас хорошая смекалка и отличная информированность в той области, которой Вы занимаетесь. Вы — активный и деятельный человек, не любите попусту тратить время, всегда знаете, чего хотите, и умеете этого добиваться трудолюбием и упорством. Вы умеете рационально и экономно использовать материальные ресурсы.

Для Вас также характерно умение создавать себе и близким материальный достаток и комфорт. Вы стремитесь к обеспеченной, здоровой, гармоничной жизни и не жалеете для этого своих сил, а также стимулируете окружающих к различной полезной деятельности. Вы обладаете хорошими организаторскими способностями, так как умеете создать людям условия для работы, заинтересовать их и только потом потребовать отдачи. Вы очень цените качество работы и не переносите недисциплинированности и лени.

Вы любите красивые, добротные вещи, вкусную и здоровую пищу. Вам нравится, когда окружающие оценивают Вас по заслугам и не посягают на Вашу независимость в выборе решений или методов работы.

Вашей слабой стороной является неумение планировать альтернативные мероприятия на длительные сроки. Вы часто оказываетесь перегруженным неизвестно откуда появляющейся работой, нуждаетесь в заблаговременной подготовке к важным мероприятиям. Вам иногда трудно предвидеть назревающую опасность или неудачу в деле. Неожиданные повороты событий, которые Вы не смогли предусмотреть, раздражают Вас и даже выводят из равновесия. Вам трудно долго ждать исхода затеваемого дела, особенно если нет уверенности в его успехе.

Вам рекомендуется чаще пересматривать свои взгляды на те или иные стороны жизни, отказываться от изживших себя традиций и обычаев. Сухая логика фактов не должна подавлять в Вас чутье к новому, необычному. Умерьте по возможности свой консерватизм и упрямство, сравнивайте чаще себя с другими, воспитывайте гибкость в конкурентной борьбе. Вы склонны полагаться на свою интуицию в отношении других людей и не подозреваете, что сильно переоцениваете это качество в себе, ведь и Вы не застрахованы от ошибочных выводов и прогнозов. Следствием этого может оказаться Ваша неуместная подозрительность или даже резкость в общении с людьми, что может поставить Вас в неловкое положение. Проявляйте больше сдержанности и такта в этих вопросах.

Еще одной Вашей проблемой является неумение сдерживать свои эмоции в отношении к близким людям, не подчиняющимся Вашим указаниям и наставлениям, если их поступки противоречат Вашей логике и здравому смыслу. Это тем более неприятно, что с посторонними Вы ведете себя подчеркнуто сдержанно и корректно, демонстрируете воспитанность и хорошие манеры. Близкие могут быть в обиде на Вас из-за этого качества.

Своей несдержанностью Вы можете оттолкнуть от себя близких людей. Будьте терпимей, не спешите сгоряча выкладывать правду в глаза. Излишняя прямота не идет Вам на пользу. Сначала остыньте, затем обдумайте, что лучше сказать и в какой форме.

Научитесь расслабляться, переключать свое внимание с работы на приятный отдых. У Вас неплохо развито чувство юмора. Постарайтесь смотреть на конфликты с юмористической стороны, это успокоит Вас, даст выход эмоциям в приемлемой форме. Чаще читайте художественную литературу, ходите в театр — такой отдых размягчит Ваш твердый характер и поможет воспитать благородство чувств.

ЭСРТ (Штирлиц)

Никто лучше людей типа ЭСРТ не выполняет задуманного. Именно благодаря им все крутится и происходит. На них можно положиться, они добросовестно относятся к делу, всегда выполняют свои обязательства. Они во всем любят порядок, запоминают массу деталей и могут вникать в любые мелочи. Они действуют строго по плану, в результате чего и добиваются успеха.

Людьми типа ЭСРТ движет желание принимать решения. Часто эти решения основаны на их прошлом опыте. ЭСРТ отличаются логическим складом ума, объективным взглядом на мир и способностями к анализу, обладают также даром убеждения. Они прислушиваются только к логическим доводам.

ЭСРТ реально смотрят на вещи, практичны, фантазиями не увлекаются. Их занимает то, что существует на самом деле, что можно потрогать руками, а не абстрактные идеи и теории. Вообще то, что не имеет практического значения, их не интересует. Они прекрасно осознают реальную действительность, в основном их волнует то, что происходит «здесь и сейчас».

В повседневной жизни ЭСРТ придерживаются определенного набора правил, они обязательны и надежны. Они склонны поддерживать традиции и заинтересованы в сохранении уже установившихся институтов. Они последовательны во взаимоотношениях с другими людьми, хотя и собственные и чужие эмоции не кажутся им столь же важными, как другие стороны жизни. Они не смущаются давать оценки другим, выражать вслух свое мнение и часто являются сторонниками жесткой дисциплины.

ЭСРТ отличаются легким характером, общительны, открыты, отзывчивы. Они понятны для окружающих, поскольку «то, что перед вами, — это то, что есть на самом деле».

Возможные слабые стороны

Из-за того, что ЭСРТ предъявляют к себе и другим строгие этические требования и пытаются навязать свой эталон поведения, они могут создать о себе впечатление диктаторов. Проявляя больше гибкости и непредвзятости, ЭСРТ смогут избежать упреков в излишней строгости.

Обладая способностями к логике и объективному анализу, ЭСРТ не учитывают, какое влияние на других окажет решение, для них самих вполне естественное. Их могут считать холодными и равнодушными людьми, часто им необходимо с большей чуткостью относиться как к своим эмоциям, так и к мыслям и чувствам других.

Критики по натуре, ЭСРТ обычно не высказывают вслух свои похвалы чьим-то достижениям и достоинствам Желательно, чтобы они уделяли больше внимания талантам и успехам окружающих и не боялись выразить им свое одобрение.

Иногда ЭСРТ так увлекаются собственными делами, что им некогда остановиться и выслушать чужое мнение. Не в их характере задавать вопрос «что если», а потому от них часто ускользает скрытый смысл. Легкий способ «снять шоры» — вздохнуть, сделать паузу и дать другим шанс высказаться.

Люди типа ЭСРТ часто делают скоропалительные выводы, вместо того чтобы как следует продумать ситуацию Им следовало бы научиться сознательно откладывать решения до того, как будет собрана вся необходимая информация, особенно альтернативные варианты. Те ЭСРТ, которые смогут обуздать свое желание контролировать все и вся, кто научится видеть жизнь не только черно-белой, но и во всех оттенках,— добьются большей гибкости и достигнут большего успеха.

Факторы, способствующие успешной деятельности:

Любят руководить. ЭСРТ стремятся к тому, чтобы принимать логические решения, касающиеся как людей, так и различных ситуаций, с которыми они сталкиваются. Им недостаточно просто видеть логику вещей и событий, они бывают счастливы только тогда, когда им удается реализовать свои организаторские способности и добиться того, чтобы окружающие тоже действовали исходя из логики и достигали успеха. Из людей типа ЭСРТ получаются прекрасные менеджеры и директора крупных корпораций. Менеджер типа ЭСРТ будет больше уделять внимания тому, чтобы поддерживать эффективность предприятия на максимально высоком уровне.

Девиз ЭСРТ: «Болеть за свое дело», «Мне не нужно всем нравиться, важно, чтобы меня уважали как профессионала», «У меня масса энергии, поэтому если я что-то решила, то обязательно добьюсь своего».

ЭСРТ подходит деятельность, которая:

  1. Предоставляет возможность действовать последовательно, дает время и ресурсы для того, чтобы сделать логические выводы.
  2. Позволяет применить все свое мастерство в выполнении конкретных и четких задач и использовать свои умственные способности.
  3. Измеряется и оценивается на основе справедливых, логичных, понятных и объективных норм.
  4. Выполняется в доброжелательной атмосфере в сообществе других трудолюбивых и добросовестных людей, которые не мешают ЭСРТ своими личными проблемами и не требуют от ЭСРТ делиться с ними своими эмоциями.
  5. Реальна и осязаема, может осуществиться на практике и дать конкретный результат.
  6. Ясно определяет обязанности каждого и имеет четкую структуру служебного подчинения.
  7. Позволяет добиваться положительных результатов в рамках установленного порядка в определенные сроки.
  8. Осуществляется в обстановке стабильности и предсказуемости, но в то же время характеризуется активными действиями и участием в ней самых разных людей.
  9. Может выполняться при участии других людей, давая ЭСРТ возможность руководить их действиями.
  10. Позволяет принимать решения, нести определенную ответственность и оказывать влияние, где прислушиваются к мнению ЭСРТ, рекомендациям и уважают их опыт.

Сильные и слабые стороны ЭСРТ, которые могут проявиться в деятельности

Сильные стороны:
  • Люди этого типа обычно бывают чрезвычайно практичны, ориентированы на результат.
  • Направляют свои усилия на цели, стоящие перед организацией.
  • Они прирожденные организаторы; им хорошо удаются объективные решения.
  • Проявляют волю при выполнении взятых на себя обязательств и при необходимости могут быть жесткими.
  • Легко выявляют нелогичность, непоследовательность, непрактичность или неэффективность.
Слабые стороны:
  • Могут проявлять нетерпение и раздражительность, если кто-то не следует установленному порядку или игнорирует важные мелочи.
  • Нетерпимы по отношению к неумелым или неспособным работникам.
  • Склонны пренебрегать интересами других людей, преследуя собственные цели.
  • Не проявляют интереса к тем возможностям и вариантам, которые хотя пока не существуют, но могут возникнуть в будущем.
  • Не любят выслушивать возражения, другие мнения; могут позволить себе грубость.

Профессии, наиболее популярные среди ЭСРТ

(эти профессии в максимальной степени отвечают требованиям ЭСРТ, хотя люди всех типов личности в состоянии добиться успеха в любой области).

Государственная служба
  • Полицейский (инспектор по делам условно освобожденных)
  • Специалист по торговле материальными ценностями: компьютерами, недвижимостью
  • Директор бюро ритуальных услуг
  • Повар
  • Военнослужащий
  • Страховой агент
  • Государственный служащий
  • Охранник

Эти профессии позволяют людям типа ЭСРТ работать в конкретном мире, заниматься реальными и осязаемыми делами. Многие из этих профессий требуют соблюдения установленного порядка, а также общения с представителями других групп населения. Люди типа ЭСРТ предпочитают авторитетные должности, им нравится руководить. Они любят торговать чем-нибудь конкретным, то есть заниматься такой работой, которая дает немедленный и осязаемый результат.

Технические специальности
  • Инженер-механик
  • Аудитор
  • Генеральный подрядчик
  • Фермер
  • Строитель
  • Фармацевт
  • Техник по оборудованию

Все эти профессии требуют от людей типа ЭСРТ способностей к технике и механике. Каждая из них позволяет им сосредоточить свое внимание на сборе, обобщении и анализе фактического материала и делать из этого соответствующие выводы. Каждая из этих профессий требует хорошей организованности, что всегда приветствуется людьми типа ЭСРТ, которые предпочитают работать в четких и упорядоченных структурах. Люди типа ЭСРТ не выносят беспорядка и слабой эффективности на производстве.

Профессии, связанные с управлением
  • Банковский служащий / служащий кредитного учреждения
  • Руководитель проекта « Управляющий делами
  • Администратор
  • Менеджер базы данных
  • Агент по купле-продаже

Профессии, связанные с управленческой деятельностью, хороши для людей типа ЭСРТ тем, что позволяют им занять влиятельные должности. Из них получаются неплохие руководители, потому что они любят отдавать распоряжения, принимать решения и контролировать работу других. Они уважают установленный порядок. Менеджмент требует постоянного общения с другими людьми и способности направлять, контролировать и оценивать работу других.

Узкие специальности
  • Зубной врач
  • Терапевт
  • Биржевой маклер
  • Судья
  • Администратор
  • Учитель

Эти профессии привлекательны для людей типа ЭСРТ тем, что дают им возможность работать в установившихся организациях и занимать там влиятельные посты. Профессии зубного врача и терапевта требуют хорошей технической подготовки, знания анатомии человеческого тела и умения пользоваться инструментами. Эти профессии дают возможность людям типа ЭСРТ использовать свою способность к дедуктивному мышлению и пониманию причин и следствий. Люди типа ЭСРТ предпочитают выполнять работу, следуя процедурам, проверенным как на собственном опыте, так и на опыте уважаемых ими людей.

Пути к успеху

Если ЭСРТ решили что-то, никто не сможет действовать в этом направлении с большим упорством, чем они. Целеустремленность и серьезный подход к делу помогут им довести дело до конца. Однако, стремясь к своей цели, они могут упустить иные возможности и не обратить внимания на новую информацию или проигнорировать новые подходы.

Для того чтобы добиться успеха, человеку типа ЭСРТ следует строить свои планы, опираясь на свои способности:

  1. Организовывать и проводить эффективные встречи для реализации проекта.
  • Используйте свои организационные способности, составьте план, не выходите из графика, доводите все вопросы до конца и т. д.
  • Призовите на помощь свой практический ум; ставьте перед собой реальные задачи, начните с выяснения возможностей внутри той организации, где вы сейчас, а затем переходите к другим компаниям или организациям, которые вам хорошо знакомы.
  • Старайтесь принимать реалистические решения, основанные на известных фактах и объективных данных
  • Критический склад ума поможет вам провести анализ положительных и отрицательных сторон каждого предложенного варианта; исключайте из них те, которые не представляют для вас интереса или воспользоваться которыми вам не позволяет недостаточная подготовка.
  1. Честно и открыто информировать руководителя проекта о том, какую пользу могут принести ему ваши способности и знания.
  • Попросите кого-нибудь из друзей задавать вам особо трудные вопросы и подготовьте ответы на них.
  1. Ставить перед собой только реальные цели и стараться достичь их.
  • Составьте список самых важных для вас критериев той деятельности, которой собираете заниматься, включая такие вопросы, как зарплата, льготы, расписание, место работы, перспективы продвижения по службе и др. Сверяйтесь с этим перечнем, чтобы давать правильную оценку каждому рассматриваемому варианту.
  1. Показать себя способным, надежным и знающим специалистом.
  • При подготовке всех письменных материалов, включая краткую автобиографию и сопроводительное письмо, ясно и четко выражайте свои мысли. То же самое относится и к собеседованиям. Обязательно приводите примеры из своего прошлого опыта как доказательство ваших способностей и достижений.
  1. Широко «закидывать сеть».
  • Пользуйтесь услугами людей, с которыми вы давно работали, кто хорошо вас знает и может познакомить с теми, кто может быть вам полезен.

Возможные осложнения

Несмотря на то, что каждый человек уникален и неповторим, многие люди типа ЭСРТ обладают потенциальными недостатками, свойственными только им. Ключом к преодолению слабых сторон служит осознанное и целенаправленное развитие третьей и четвертой функций ЭСРТ (интуиции и иррациональности). Для преодоления слабых сторон ЭСРТ можно дать следующие рекомендации:

  • Не торопитесь с принятием решений.
  • Дайте себе немного времени, чтобы обдумать, что вам известно, а что нет, определите свое отношение к тому или иному варианту, это поможет вам сделать правильный выбор.
  • Старайтесь не давать окончательного ответа, чтобы лучше разобраться в последствиях своего выбора.
  • Старайтесь применять новые или нестандартные методы наряду с традиционными.
  • Воспользуйтесь помощью друзей или коллег, которые обладают более сильной интуицией, чем вы, пусть они порекомендуют вам какие-то варианты.
  • Рассматривайте возможные последствия, взвешивая все варианты.
  • Попытайтесь установить доброжелательную атмосферу во время встреч, не старайтесь показаться слишком сухим и деловым.
  • Не следует быть чересчур прямолинейным и неуступчивым в переговорах.
  • Прежде чем высказывать критические замечания, постарайтесь найти положительные моменты, имея в виду, что обидчивым людям ваши слова могут показаться бестактными и неприятными.